Ценности «Любимых людей»
1
Честность и уважение
Это лучшие ингредиенты для хорошего коллектива, где приятно работать и развиваться. Когда вы делаете общее дело, важно ценить мнение каждого и находить компрессионные выходы из любой ситуации.
2
Развитие и поддержка
Мы радуемся победам коллег и постоянно работаем над собой, чтобы достигать высоких результатов. Благодаря системе наставничества, новые сотрудники быстро учатся быть на одной волне с опытными сотрудниками.
3
Открытость
Мы становимся лучше каждый день благодаря работе каждого сотрудника. Вместо утаивания и обид, коллеги настроены на девиз «Предлагай и улучшай».
4
Стремление к качеству
Лучшее в наших пекарнях и чебуречных — это продукт, который создаётся с любовью. Стремление к стандартам качества позволяет сохранять безупречный вкус на любой точке мира, где бы на находилась франшиза.
Выберите вакансию
Нажимая кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных
Часто задаваемые вопросы:
График работы составляется с учётом возможностей команды и загрузки пекарни. Мы подберём вариант, который устроит обе стороны.
Зарплата состоит из ставки и количества отработанных часов в месяц. В наших пекарнях предусмотрены дополнительные мотивации в виде премий, повышенного процента за выполнение плана и корпоративные мероприятия.
В зависимости от вашего желания, в наших пекарнях есть карьерная лестница от новичка до опытного наставника, старшего по смене и управляющего.
Каждый случай индивидуален. С нашей системой обучения, даже новички без опыта работы показывают хорошие результаты уже в первый месяц работы.
Мы нацелены на высокое качество и слаженную работу. Мы верим, что каждый имеет шанс на ошибку и не используем штрафы при формировании заработной платы.